Jessica P - 01 janvier 2024
Guide pour éclairer votre espace de travail
L'espace de travail moderne ne se limite plus à un simple poste de travail. Au contraire, il transcende les limites du poste de travail standard et joue un rôle beaucoup plus important en s'adaptant aux nombreuses fonctions qu'offre un lieu de travail moderne.
Il y a une dizaine d'années encore, seuls les bâtiments administratifs traditionnels étaient considérés comme des "bureaux". Cependant, grâce à la conception et à la technologie modernes, la grande majorité des bâtiments non résidentiels disposent aujourd'hui d'un segment dédié au poste de travail.
En raison de la nature omniprésente des bureaux modernes, les solutions d'éclairage ordinaires ne suffisent plus. Ces solutions ne sont pas seulement simplistes, elles soulignent également des schémas conventionnels qui ne correspondent pas à l'environnement de travail moderne.
La solution d'éclairage idéale pour les bureaux modernes doit s'harmoniser parfaitement avec les autres éléments de l'espace de travail, en établissant un esprit parfait de sophistication et de confort.
Quelle est donc la solution d'éclairage idéale pour un espace de travail ?
Observez votre espace de travail
Avant même de choisir une solution d'éclairage pour votre espace de travail, il est essentiel de l'observer attentivement. De cette façon, il est plus facile de repérer les déficiences et d'y remédier.
Ces derniers temps, les bureaux multi-utilisateurs ou les espaces de travail collaboratif sont en vogue. Comme les locataires de ces bureaux ne sont pas permanents et peuvent potentiellement déménager, ils préfèrent une approche globale et unique qui répond aux besoins de chacun. Par conséquent, ces bureaux ont également joué un rôle majeur dans l'utilisation croissante de solutions d'éclairage conventionnelles et non spécifiques.
Le facteur déterminant de la plupart des espaces de travail collaboratif réside dans leur architecture et leurs solutions d'éclairage, qui sont toutes deux conçues pour répondre aux besoins des personnes qui peuvent ou non changer fréquemment d'espace de bureau. Même si vous ne travaillez pas dans un espace de co-working, la plupart des bâtiments partagés des moyennes et grandes entreprises ont tendance à suivre une approche générique et simpliste de l'éclairage des espaces de travail. Si c'est effectivement le cas, observez et identifiez cette situation pour y remédier.
Identifier le problème
Le plus gros problème de la plupart des architectures d'espaces de travail est leur conception conventionnelle de l'éclairage. La conception des immeubles de bureaux multi-utilisateurs peut être pratique, mais elle est aussi très formelle. Ces architectures d'éclairage se caractérisent par des lumières fixes et peu imaginatives qui conviennent à la reconfiguration fréquente requise dans ces espaces.
Cependant, rien que pour ce facteur, ces espaces exigent également une personnalisation maximale. Malheureusement, la plupart des postes de travail traditionnels sont loin d'être personnalisables, les seuls segments flexibles étant des zones plus petites comme les salles de conférence, les salles de jeu ou les bureaux d'accueil.
Si un bureau non personnalisable peut ne pas être problématique pour les petites entreprises qui bénéficient du système multilocataire, les grandes sociétés ne bénéficient pas forcément des mêmes avantages. Ces entreprises devraient adopter un point de vue différent sur l'architecture d'éclairage. Même les petites et moyennes entreprises devraient passer d'une approche permanente à une approche plus flexible.
Comprendre votre objectif
L'objectif final de la plupart des organisations est une efficacité élevée et une productivité constante. Une conception optimale, élégante et apaisante de l'éclairage peut contribuer à atteindre cet objectif. La solution d'éclairage doit être telle qu'elle permette d'effectuer toutes les tâches visuelles de manière pratique. Étant donné que de nombreuses grandes et moyennes entreprises ont pour objectif commun d'améliorer la satisfaction de leurs employés, les conceptions d'éclairage de ce type ne peuvent que contribuer à la réalisation de cet objectif.
L'incorporation de solutions d'éclairage stéréotypées ne fait qu'entraver la productivité et constitue un obstacle majeur à la satisfaction des employés. Ces solutions doivent être remplacées par des conceptions d'éclairage créatives qui accentuent véritablement la beauté et la fonctionnalité du lieu de travail moderne. Comme ces solutions peuvent également être intégrées de manière économique, même les petites entreprises peuvent les adopter.
Conception de votre espace de travail Architecture d'éclairage
Après avoir réalisé votre objectif, il est important d'explorer les différentes solutions d'éclairage qui peuvent être intégrées à votre espace de travail. Penchons-nous plus en détail sur ces solutions.
1. Établir une hiérarchie
Une excellente façon d'aborder l'architecture d'éclairage de votre lieu de travail est d'établir une hiérarchie. Une orientation sophistiquée mettra en valeur la profondeur du poste de travail. Les solutions d'éclairage spécifiques et différenciées jouent un rôle crucial dans l'établissement de hiérarchies basées sur la perception.
Par exemple, les solutions d'éclairage linéaires complètent à merveille les espaces ouverts. De même, les solutions d'éclairage mural accentuent les limites du poste de travail. Les entreprises peuvent également adopter une architecture d'éclairage verticale pour renforcer la splendeur et la vivacité des pièces. D'une manière générale, la mise en place d'une solution d'éclairage hiérarchisée confère un attrait spatial aux postes de travail respectifs. Un poste de travail bénéficiant d'un éclairage optimal garantit en permanence l'accès tout en favorisant le bien-être général des collègues.
2. Personnalisez l'éclairage de votre espace de travail actuel
Beaucoup d'espaces de bureaux ont un aspect banal et manquent de personnalisation. Ce problème peut être résolu en personnalisant l'architecture d'éclairage existante. Par exemple, les plafonds acoustiques peuvent être remplacés par des soffites en cloison sèche. En outre, les bureaux peuvent également renoncer à l'éclairage fixe et opter pour des options plus dynamiques et plus économes en énergie.
3. Plafond et éclairage
Lors de la conception de l'architecture d'éclairage des espaces de bureaux, il est impératif de comprendre la relation entre le plafond et les systèmes d'éclairage. La grande majorité des immeubles de bureaux n'exposent pas leurs équipements d'éclairage (électriques et/ou mécaniques) pour supporter l'architecture d'un plafond suspendu. La hauteur du plafond dans un bureau moderne ne laisse pas de place pour les lignes électriques/mécaniques exposées. C'est pourquoi, quelle que soit la taille de votre bureau, veillez à ce que l'équipement d'éclairage soit configuré de manière appropriée et discrète.
4. Focus sur les plénums
Ressemblant fortement à l'approche de la conception du plafond, la hauteur moyenne des plénums a tendance à varier en fonction de la fondation du bâtiment. Dans la plupart des bureaux de grande hauteur, la hauteur moyenne des plénums est de deux pouces et demi. Cela s'explique par le fait que de nombreuses entreprises considèrent qu'un plénum spacieux est fonctionnel et efficace. Cependant, les petites et moyennes entreprises ne peuvent pas tirer parti de cette installation en raison du manque d'espace. Elles utilisent donc des plafonds artificiels et des cloisons sèches pour compenser la taille relativement réduite du plénum.
5. Panneaux suspendus, lattes, et plus encore
Si l'architecture de votre espace de travail comporte des dalles acoustiques, vous voudrez peut-être la compléter par des systèmes de lattes en aluminium. Disponible dans une large gamme de nuances et de variétés, ce petit changement peut avoir un impact durable sur la plupart des espaces de bureau. Vous pouvez également installer les dalles acoustiques verticalement, et comme elles présentent une immense variété de couleurs, vous ne manquerez pas d'options lors du choix du design.
Les panneaux suspendus et les plafonds translucides constituent d'autres alternatives. Ces accents architecturaux uniques fonctionnent mieux dans les environnements qui nécessitent un impact dramatique. Les plafonds translucides, en particulier, sont assez impressionnants car ils sont fabriqués à partir de plastiques et de matériaux textiles. Ils constituent également un ajout réussi dans les environnements où l'éclairage ambiant doit être diffusé ou équilibré.
Les entreprises de fabrication de plafonds produisent une multitude d'options exquises telles que des lattes et des plantes en bois, des carreaux métalliques et translucides, et d'autres offres ornementales. Même si les conceptions de plafond non conventionnelles ne conviennent pas à tous les types de bâtiments, elles doivent être envisagées avec la plus grande priorité, en particulier dans les espaces de travail qui luttent contre le manque d'espace.
Approches de l'éclairage des espaces de travail
S'il n'existe pas d'approche globale pour créer une architecture d'éclairage qui complète les bureaux, certaines approches semblent répondre à la majorité des erreurs d'architecture d'éclairage.
1. Lumières d'ambiance et de travail
L'éclairage ambiant est un concept dans lequel une lumière ambiante de faible intensité est incorporée dans la majeure partie de l'espace de travail. La lumière ambiante est ensuite complétée par des lampes de travail qui visent à amplifier la concentration en éclairant certaines zones spécifiques. Ce sont les zones où se déroulent les tâches cruciales.
La combinaison de l'éclairage d'appoint et de l'éclairage ambiant fonctionne exceptionnellement bien pour tous les espaces de bureau car elle offre un éclairage optimal dans tout l'espace de travail tout en conservant l'énergie qui peut être utilisée ultérieurement pour éclairer les endroits critiques qui nécessitent un éclairage approprié. En raison du succès croissant de cette approche d'éclairage, elle a également été utilisée dans d'autres domaines tels que les cuisines, les restaurants, les établissements de santé et les centres commerciaux, pour n'en citer que quelques-uns.
Cela dit, il est impératif de noter que l'éclairage direct n'est pas nécessairement la meilleure approche pour les halls d'entrée et les salles de déjeuner. De même, dans certains espaces comme les salles de sport, certaines tâches visuelles peuvent être effectuées. Cependant, la combinaison de l'éclairage ambiant et de l'éclairage direct n'est toujours pas la meilleure approche ici. C'est pourquoi il est crucial pour le concepteur de comprendre d'abord l'espace de travail. Cela lui permettra d'adopter une approche d'éclairage élégante et pratique qui éclaire et inspire en même temps.
2. Éclairage visuel axé sur les tâches
Étant donné que la plupart des bureaux effectuent toute une série de tâches visuelles, ils rencontrent également divers problèmes liés à la conception de l'éclairage. L'approche la plus simple et la moins exigeante pour résoudre ce problème consiste à identifier le cœur du problème visuel, qui est souvent le bureau. Les bureaux ouverts et les bureaux à cloisons basses présentent tous des problèmes d'éclairage. Les bureaux privés, en général, présentent une multitude de tâches visuelles qui transitent au-delà des bureaux de travail. Les bureaux de réception sont l'une de ces tâches où différentes intensités d'éclairage peuvent être nécessaires pour la personne au bureau et les visiteurs au salon. De même, les salles de conférence nécessitent des solutions d'éclairage différentes à proximité de la table, ainsi que dans les autres zones de la pièce où se déroulent les conversations, les décisions et les tâches.
Indépendamment de l'ampleur des problèmes d'éclairage architectural sur le lieu de travail, le concepteur doit comprendre que le processus de conception commence par la détermination des diverses tâches visuelles associées à chaque accent et élément architectural du poste de travail.
3. Intégrer la lumière électrique à la lumière naturelle du jour
Lors de la conception d'une architecture d'éclairage efficace pour un espace de bureau, il faut souvent trouver un accord entre les meilleures pratiques et les limites budgétaires logiques. Pour la majorité des espaces de travail, certaines directives générales constituent les principales normes de conception. Les utilisateurs/locataires, les architectes, les designers et les professionnels de la création sont dissuadés d'intégrer des éléments de conception non conventionnels. La personnalisation est également dissuadée, surtout lorsqu'elle concerne le coût. Même les grandes entreprises utilisent des solutions d'éclairage standard qui sont souvent obsolètes lorsqu'on les examine à l'époque moderne.
Par conséquent, en plus d'identifier les éléments visuels clés, les concepteurs doivent également tirer parti des méthodologies de conception appropriées pour compléter subtilement la configuration d'éclairage de la zone de bureaux. Une nouvelle approche pour aborder ce facteur consiste à intégrer les lumières électriques à la lumière naturelle du jour. Cela permet de créer un espace productif pour l'utilisateur tout en économisant le coût de l'éclairage d'un grand espace.
4. Solutions d'éclairage pour les visiteurs et les clients
La plupart des solutions d'éclairage sur les lieux de travail sont destinées aux personnes travaillant dans le bâtiment en question. Cependant, certaines entreprises et bureaux privés exigent également une attention égale aux facultés, clients et autres visiteurs. Généralement, l'accès des visiteurs est limité à la salle de conférence, au salon ou à la réception. Les concepteurs doivent tenir compte de ces aspects lorsqu'ils planifient l'éclairage d'un poste de travail. Il peut s'agir d'ajouter de nouvelles définitions ou textures aux murs ou de mettre en valeur de belles œuvres d'art et/ou marchandises liées (ou non) à l'entreprise. L'essentiel est d'intensifier et de mettre en valeur même les accents les plus simples en apparence, et un spécialiste de l'éclairage compétent atteindra habilement cet objectif.
5. Utiliser la lumière ambiante indirecte
Tout en concevant un bel espace de bureau, les designers devraient également se concentrer sur l'organisation des bureaux et des ordinateurs. Aujourd'hui, avec la vogue des écrans plats, le problème séculaire des reflets indésirables a été éliminé avec succès. Toutefois, on peut encore améliorer la situation en ajoutant des sources indirectes de lumière ambiante. Cela permettra non seulement d'éviter les reflets indésirables, mais aussi d'atteindre votre objectif principal, qui est de combiner l'éclairage ambiant et l'éclairage de travail.
6. Évitez la lumière ambiante de faible intensité
Les concepteurs ne doivent pas non plus faire de compromis sur la qualité de l'éclairage ambiant. Ils doivent s'assurer que l'éclairage sert à faciliter la navigation, à faciliter la collaboration et à assurer une performance sans faille.
Tout éclairage ambiant de faible intensité et aux caractéristiques uniformes doit être évité car il donne une structure visuelle désagréable. La clé est d'ajouter de la variété et de maximiser l'espace existant. On peut y parvenir en combinant différentes intensités de lumière ambiante qui mettent en valeur les surfaces murales de l'ensemble du poste de travail.
7. Solutions d'éclairage à haut rendement énergétique
Enfin, tout en intégrant les meilleures pratiques dans la conception de l'architecture d'éclairage des postes de travail, les concepteurs devraient également utiliser des systèmes d'éclairage à haut rendement énergétique comme les LED. Ces solutions éco-énergétiques sont durables et répondent aux différentes exigences des systèmes d'éclairage des postes de travail sans compromettre le budget.
Ligne de fond
Les solutions d'éclairage présentées ci-dessus assurent collectivement un éclairage efficace et clair de tous les types de postes de travail, ce qui ajoute à leur attrait stylistique et à leur fonctionnalité. Alors, explorez vos options et choisissez celle qui convient le mieux à votre espace de travail.